레드포인트 채용 | 채용공고·조직문화·지원방법

신뢰를 가장 중요하게
생각하는 사람들.

원칙을 지키고 정직하게 일하며, 학교와 파트너의 신뢰를 가장 중요하게 여깁니다

Photo브랜드 이미지
존재의 이유 · WHY WE EXIST

CULTURE · HOW WE WORK

레드포인트 조직문화.

완벽보다 과감한 도전, 실패를 두려워하지 않는 용기.
배움이 습관이 되는 루틴으로 반복을 성장으로 바꿉니다.

ROUTINE 01안타를
여러 번
홈런보다 안타를 여러 번 쳐보는 루틴을 경험하는 것
Photo팀 워크숍
ROUTINE 02빠르게
여러 번
처음부터 제대로가 아닌, 부족하더라도 빠르게 여러 번
WORKER → PLAYERPlayer시키는 일을 하는 사람이 아니라 판을 움직이는 사람
GROWTH LOOP
I성장나의 성장
GROUP성공팀의 성공
LIFE성숙삶의 성숙
People

Worker가 아닌 Player

실패를 두려워하지 않는 용기를 응원하고, 다음 도전을 함께합니다

인재상

이런 사람과 도전을 만듭니다

혁신·실행·협력·성장. 화려한 이력보다 현장에서 통하는 실행력을 봅니다.

  • 혁
    혁신늘 하던 방식에 질문을 던지고 새 답을 찾습니다.
  • 실
    실행좋은 아이디어를 현장에서 실제 결과로 만듭니다.
  • 협
    협력콘텐츠, 기술, 현장의 경계를 넘어 함께 성장합니다.
  • 성
    성장계속 배우고 바뀝니다.
채용정보

레드포인트 채용공고

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복리후생

레드포인트 근무조건

사람이 곧 시스템입니다. 괜찮은 사람은 일을 만들고 즐길 줄 압니다.

내 페이스대로

유연근무제, 재택 가능, 휴가는 일의 또 다른 약속

( 우리 결과로 말할까 )
우리끼리는 수평적 대화

너의 의견이 우리의 방향을 바꿔

( 계급장 없이 솔직하게 )
자꾸 성장하고 싶어

현장에서 배우고, 교육·연수로 계속 업그레이드

( 정체는 퇴보니까 )
내 아이디어가 살아나는

생각만 하지 말고 만들어봐

( 실패도 다음 도전이야 )
이 정도는 기본이지

시장 수준 이상의 연봉, 오래 함께할수록 더 많이

( 돈이 전부는 아니지만 무시할 수도 없지 )
번아웃 없이

정신건강 지원, 쾌적한 근무 환경

( 건강해야 좋은 일도 해 )
FAQ · 자주 묻는 질문

먼저 궁금한 것,
세 가지만 짚어볼게요

지원 서류부터 근무 조건까지, 지원 전에 확인해 보세요.

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채용 직무

현재 어떤 직무에 지원할 수 있나요?

이 페이지의 채용공고에서 모집 중인 직무를 확인할 수 있습니다. 관심 있는 공고를 열어 담당 업무와 자격 요건을 확인해 주세요. 채용 상태와 조건은 해당 공고를 기준으로 안내합니다.

지원 방법

지원 서류는 어디로 보내면 되나요?

이력서와 포트폴리오를 [email protected]로 보내주세요. 메일 제목에 지원 포지션을 적어주시면 확인이 빠릅니다. 공고에 없는 직무도 하고 싶은 일과 이력을 보내 함께 이야기할 수 있습니다.

근무 지역과 형태

근무 지역과 고용 형태는 어떻게 확인하나요?

직무별 상세 공고에서 근무지와 고용 형태, 경력 요건을 확인할 수 있습니다. 광주 본사 근무를 기본으로 안내하며, 재택 병행이나 학교 출장 등 세부 조건은 포지션마다 다릅니다.

맞는 포지션이 없어도 괜찮습니다

하고 싶은 일과 이력을 보내주세요. 팀에 필요한 자리인지 함께 이야기합니다.

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